以西部材料（集團(tuán)）公司建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人素養(yǎng)以及正確的價(jià)值觀，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力為目的，堅(jiān)持以人為本、全力實(shí)施有我瑞福萊公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)文化，推動(dòng)我瑞福萊公司從四個(gè)層面（精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層以及核心層面）建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。